仕事と家庭の両立支援による人材定着の秘訣

こんなお悩みありませんか？

☑育児や介護で、優秀な人材が長く働き続けられない
☑人手不足が慢性化して、新しい人材を確保するのが難しい

企業が活用できる助成金や支援策をご紹介します！

「人手不足の解消につながる仕事と家庭の両立支援」をテーマに、育児や介護との両立を支援する施策を通じて、人材の確保や定着を図る方法を解説します。特に、企業が活用できる助成金や支援策についても具体的にご紹介し、労働環境の改善に役立てていただける情報を提供します。

日時

令和6年11月13日（水）１4：0０～１6：0０

会場

富士商工会議所　4階会議室

定員

40名（先着順）※定員超過の場合に限り、事務局から連絡いたします。

内容

①人材不足の現状と課題

②仕事と家庭の両立支援の必要性

③具体的な支援策の紹介

④助成金の活用方法（両立支援等助成金など）

講師

望月社労士事務所社会保険労務士
　望月敬次　氏
製紙会社にて40年、生産技術管理、品質管理、安全・労務（現場）管理を経験する。生産拠点の統合による撤退作業など（いわゆるリストラ）の経験から、定年後社会保険労務士の資格を取得して開業に至る。並行して厚生労働省静岡労働局において、有期特措法の高齢者認定調査員として認定業務や、労働契約法にかかる労働相談業務を行っている。